Les provinces canadiennes recrutent activement des francophones
Le Canada s'est fixé l'objectif ambitieux d'atteindre 4,4 % d'immigrants francophones hors Québec. Pour y parvenir, plusieurs provinces ont mis en place des volets d'immigration spécifiquement conçus pour attirer les travailleurs et résidents francophones. Les Programmes des Candidats des Provinces (PCP) offrent ainsi des parcours accélérés vers la résidence permanente pour les francophones qui choisissent de s'établir en dehors du Québec.
Comment fonctionnent les PCP ?
Chaque province et territoire canadien (sauf le Québec et le Nunavut) gère son propre programme d'immigration provincial. Ces programmes permettent aux provinces de sélectionner des candidats qui répondent à leurs besoins économiques et démographiques spécifiques.
Le processus général se déroule en deux étapes :
- Étape 1 : Vous postulez auprès de la province et, si votre candidature est retenue, vous recevez une nomination provinciale.
- Étape 2 : Avec cette nomination, vous soumettez une demande de résidence permanente au gouvernement fédéral (IRCC).
Pour les candidats inscrits dans le système Entrée Express, une nomination provinciale ajoute 600 points au score CRS, ce qui garantit pratiquement une invitation à présenter une demande lors du prochain tirage.
Ontario : Le volet des travailleurs qualifiés francophones
L'Ontario, qui abrite la plus grande communauté francophone hors Québec, propose le Volet des travailleurs qualifiés francophones dans le cadre du Programme ontarien des candidats à l'immigration (POCI).
Critères principaux :
- Avoir un profil actif dans le système Entrée Express
- Démontrer des compétences en français correspondant au Niveau de Compétence Linguistique Canadien (NCLC) 7 ou plus dans les quatre compétences (compréhension orale, expression orale, compréhension écrite, expression écrite)
- Posséder une expérience de travail admissible dans une profession classée TEER 0, 1, 2 ou 3 de la CNP
- Avoir l'intention de résider en Ontario
- Satisfaire aux critères du programme Entrée Express (Programme des travailleurs qualifiés fédéral ou Catégorie de l'expérience canadienne)
Points forts : L'Ontario sélectionne directement les candidats dans le bassin Entrée Express. Vous n'avez pas à soumettre de candidature séparée auprès de la province. Si votre profil correspond aux critères recherchés, vous recevrez une Notification d'intérêt.
Nouveau-Brunswick : Plusieurs voies pour les francophones
Le Nouveau-Brunswick, seule province officiellement bilingue du Canada, est particulièrement accueillant pour les francophones. Le Programme des candidats du Nouveau-Brunswick (PCNB) offre plusieurs volets pertinents :
Volet Entrée Express du Nouveau-Brunswick :
- Aligné avec le système Entrée Express fédéral
- La province recherche activement des francophones pour combler ses besoins en main-d'oeuvre
- Compétences en français valorisées dans la sélection
Volet des travailleurs qualifiés du Nouveau-Brunswick :
- Requiert une offre d'emploi d'un employeur du Nouveau-Brunswick
- Compétences linguistiques en français ou en anglais requises
- Expérience de travail pertinente dans le domaine de l'offre d'emploi
Points forts : Le Nouveau-Brunswick organise régulièrement des missions de recrutement dans les pays francophones et collabore étroitement avec les organismes francophones d'accueil des immigrants.
Manitoba : Un engagement envers la francophonie
Le Manitoba, avec sa communauté francophone historique à Saint-Boniface (Winnipeg), a développé des voies d'immigration favorables aux francophones à travers le Programme des candidats du Manitoba (PCM).
Volet des travailleurs qualifiés au Manitoba :
- Système de points propre à la province qui valorise la maîtrise du français
- Points supplémentaires pour les candidats ayant des liens avec la communauté francophone du Manitoba
- Possibilité de postuler sans offre d'emploi si le profil correspond aux besoins de la province
Volet Entrée Express du Manitoba :
- La province effectue des recherches dans le bassin Entrée Express pour identifier des candidats francophones
- Les candidats sélectionnés reçoivent une lettre d'orientation les invitant à soumettre leur candidature
Points forts : Le Manitoba offre un coût de la vie abordable, des services en français bien établis et un marché du travail dynamique, notamment dans les secteurs de la santé, de l'éducation et de l'agroalimentaire.
Nouvelle-Écosse : Un accueil grandissant
La Nouvelle-Écosse a renforcé ses efforts pour attirer des immigrants francophones ces dernières années à travers le Programme des candidats de la Nouvelle-Écosse (PCNE).
Volet de la demande en main-d'oeuvre :
- Les francophones avec une offre d'emploi dans la province sont admissibles
- Le volet couvre un large éventail de professions
Volet Entrée Express de la Nouvelle-Écosse :
- La province sélectionne des candidats dans le bassin Entrée Express, avec une attention particulière aux profils francophones
- Pas d'offre d'emploi obligatoire pour certaines catégories
Points forts : La communauté acadienne de la Nouvelle-Écosse est dynamique, et Halifax offre un marché de l'emploi en croissance avec un coût de la vie inférieur à celui de Toronto ou Vancouver.
Tableau comparatif des volets francophones
| Critère | Ontario | Nouveau-Brunswick | Manitoba | Nouvelle-Écosse | |---|---|---|---|---| | Offre d'emploi requise | Non (sélection via Entrée Express) | Selon le volet | Non (selon le volet) | Selon le volet | | Niveau de français minimum | NCLC 7 | Varie selon le volet | Valorisé dans le pointage | Valorisé | | Lien avec Entrée Express | Oui | Oui (un volet) | Oui (un volet) | Oui (un volet) | | Mission de recrutement à l'étranger | Occasionnelle | Régulière | Occasionnelle | Occasionnelle | | Communauté francophone | Grande (Ottawa, Sudbury, Toronto) | Forte (Acadie, Moncton) | Établie (Saint-Boniface) | Présente (Acadie) | | Secteurs en demande | Technologies, santé, finance | Santé, éducation, TI | Santé, agroalimentaire, éducation | Santé, TI, métiers spécialisés |
Stratégies pour maximiser vos chances
- Créez votre profil Entrée Express en premier. Plusieurs provinces sélectionnent directement dans le bassin fédéral. Un profil actif vous rend visible aux recruteurs provinciaux.
- Obtenez les meilleurs résultats possibles aux tests de français. Un NCLC 7 ou plus ouvre la porte à la majorité des volets francophones.
- Renseignez-vous sur les besoins spécifiques de chaque province. Les professions en demande varient d'une province à l'autre. Ciblez les provinces où votre profil est le plus recherché.
- Participez aux événements de recrutement. Les provinces et les organismes francophones organisent régulièrement des salons de l'emploi et des séances d'information destinés aux candidats francophones.
- Contactez les Réseaux en Immigration Francophone (RIF) de la province qui vous intéresse. Ils peuvent vous guider et vous mettre en contact avec des employeurs.
ANSIC Immigration : Votre allié pour les PCP
Naviguer entre les différents programmes provinciaux peut être déroutant. Chaque province a ses propres critères, ses propres formulaires et ses propres délais. Chez ANSIC Immigration, nous analysons votre profil pour identifier les volets provinciaux les plus adaptés à votre situation et nous vous accompagnons à chaque étape, de la candidature provinciale à l'obtention de votre résidence permanente. Contactez notre équipe pour une consultation personnalisée.